Unternehmensentwickler (m/w/d) in Teilzeit
- Hauptverwaltung
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Publizierung bis: 22.02.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: ZD-De030226
Ein Job, der erfüllt!
Was Sie bei uns erwartet
- Sie verfolgen aktiv sozialpolitische Veränderungen
- Sie bringen sozialrechtliche Neuausrichtungen in die Paulinenpflege ein- und die Umsetzung voran
- Sie begleiten die Geschäftsbereiche bei der Optimierung ihrer internen Prozesse
- Sie überprüfen das Gesamtportfolio der Paulinenpflege auf Zukunftsfähigkeit und entwickeln ergänzende Angebote
- Ein Team mit 3 Personen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Damit überzeugen Sie uns
- Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
- Sie sind teamfähig und digital affin
- Sie sind neugierig und brennen für den sozialen Bereich
- Sie fühlen sich bei der Moderation von Workshops, Sitzungen und Projektgruppen sicher und können diese effizient gestalten
- Sie haben Kenntnis über die soziale Infra- und Versorgungsstruktur
- Sie haben Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
Wir bieten Ihnen
- Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
- Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % (19,50 Wochenstunden)
- Mobiles Arbeiten, mit geringem Anteil (z.B. Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen, Konzeptionserstellung)
- Ein gemeinsames Team-Büro in Winnenden sowie die digitale Ausstattung für das Homeoffice
- Schwarmintelligenz im Team der Unternehmensentwicklung
- Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E10 bei entsprechender Qualifikation (4.012,19 € - 5.596,64 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
- Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
- Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
- Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss
Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer ZD-De030226 im Betreff.
https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Monika Deyle
- Abteilungsleitung Unternehmensentwicklung
- 07195/695-1020
- Monika.Deyle@Paulinenpflege.de
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
