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Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Leitung Ganztagesangebote an der Helene-Fernau-Horn-Schule

  • Stuttgart-Freiberg
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Publizierung bis: 06.04.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: JHV-Be230326
Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Leitung Ganztagesangebote an der Helene-Fernau-Horn-Schule, 1. Bild

Ein Job, der erfüllt!

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich  Jugendhilfeverbund - Integrative Hilfen an Schulen der Paulinenpflege in Stuttgart-Freiberg.

Die Helene-Fernau-Horn-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Sprache (SBBZ Sprache) mit den Bildungsgängen Grundschule und Werkrealschule.

Was Sie bei uns erwartet

  • Sie verantworten den Teilbereich Ganztagesagebote der Abteilung integrative Hilfen an Schulen - dazu gehören zunächst die Ganztagesbetreuung der Erstklässler sowie die Ferienbetreuung (ab Herbst 2026)
  • Sie sind verantwortlich für zunächst 6 päd. Fachkräfte und Nichtfachkräfte sowie die Einführung neuer Mitarbeitenden
  • Sie erarbeiten eine Konzeption und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Sie planen Angebote, AG´S und Projekte für anfänglich 3 Gruppen mit insgesamt ca. 30 bis 40 Schüler*innen, gemeinsam mit den Mitarbeitenden
  • Sie sind Ansprechperson für die Eltern sowie Schnittstelle zur bestehenden Nachmittagsbetreuung (NaMi), der Abteilungsleitung und der Schule – und dabei kontinuierlich in Abstimmung und im Austausch
  • Planung und Durchführung von Teamsitzungen und pädagogischen Tagen
  • Zwei direkte Kolleg*innen als gemeinschaftliche Leitungen der Ganztagesangebote
  • Arbeitszeiten in Absprache mit der Abteilungsleitung - unter Berücksichtigung der Schulzeiten, Ganztages- und Ferienbetreuung 

Damit überzeugen Sie uns

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Ein gutes Verständnis für Prozessabläufe und Mitarbeiterführung
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung mit Leitungserfahrung in einem Handlungsfeld der Kinder- und Jugendhilfe 
  • Eine Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung mit Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten und Innovationen
  • Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% oder 100 % (19,50 oder 39,00 Wochenstunden), mobiles Arbeiten istmöglich
  • Eine bestehende, sehr gute Zusammenarbeit mit der Schule 
  • Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
  • Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S 13 bei entsprechender Qualifikation (3.869,68 € - 5.324,74 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
  • Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
  • Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
  • Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss

Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!". Bewerbungsschluss ist der 06.04.2026.
 
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an bewerbungseingang@paulinenpflege.de - mit Kennziffer JHV-Be230326 im Betreff.
 
Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:
https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/
 
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

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