Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) in Teilzeit | Abteilung Personalentwicklung (befristet)
- Winnenden
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Teilzeit
- Publizierung bis: 07.09.2025
- Kennziffer: ZD-Sö140825
Ein Job, der erfüllt!
Was Sie bei uns erwartet
- Sie unterstützen bei der Organisation und Kommunikation von Fach- und Pflichtschulungen und stehen hierzu in engem Kontakt mit den jeweiligen Trainer*innen und unserer Hauswirtschaft
- Sie managen das Backoffice der Schulungen in unserem digitalen Bildungsportal time4you
- Sie sorgen für einen reibungslosen Trainingsablauf und sind Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen und Trainer*innen vor Ort
- Sie unterstützen die Leitung in projektbezogenen Themen
- Sie erwartet ein Team mit fünf Kolleginnen aus dem Bereich Personalmarketing und -entwicklung
Damit überzeugen Sie uns
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Fortbildungsmanagement der Erwachsenbildung sind von Vorteil
- Spaß an Kommunikation, Koordination und Vernetzung – hierzu bringen Sie Flexibilität, Kreativität und Genauigkeit mit
- Lust auf ein optimales Fortbildungsmanagement, das sowohl Teilnehmer*innen als auch Trainer*innen inspiriert und motiviert
- IT-Anwendungen, wie unser Fortbildungs- oder E-Learning-Managementsystem, stellen für Sie keine Herausforderung dar
- Sie arbeiten gerne selbstständig und strukturiert, haben aber auch Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen
Wir bieten Ihnen
- Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
- Eine auf ein Jahr befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% (19,50 Wochenstunden)
- Die Möglichkeit auf mobiles und flexibles Arbeiten
- Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe EG 8 bei entsprechender Qualifikation (3.281,44€ - 3.995,85€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
- Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
- Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets
Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Email zusenden an personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer ZD-Sö140825 im Betreff.
https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Luisa Söhner
- Abteilungsleitung Personalentwicklung
- 07195/695-1098
- luisa.soehner@paulinenpflege.de
- Petra Frisch
- Abteilungsleitung Personalentwicklung
- 07195/695-1130
- petra.frisch@paulinenpflege.de
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